Kulwap HSMN cikgu adrian TM

[11/3, 17:08] ‪+62 878-7568-8993‬: Assalamu’alaikum wr wb.

PENGANTAR DISKUSI
Konsep TM yg merupakan ‘turunan’ dari ilmu Psikologi Positif,  yg awalnya dikembangkan oleh Gallup Organization USA,  dengan meniliti 2 juta responden,  sehingga diperoleh data-data ttg tema bakat yg ribuan banyaknya. Lalu oleh Donald Clifton,  dikelompokkan menjadi 34 tema bakat. Di Indonesia Ir.Rama Royani (Abah Rama) alumni ITB angkatan 1964 yg sudah lebih dari 30 tahun menggeluti dunia kerja dan terutama HRD, berinisiatif menterjemahkan teori dan penelitian tersebut dengan membuatkan ‘tools’ untuk mengetahui TM seseorang,  yg bahkan sekarang didunia kerja digunakan untuk job analysis,  strenght based human resources management dsb

Talents Mapping digunakan untuk mengidentifikasi potensi kekuatan individu dengan didasari pada penemuan bakat. Penggabungannya dengan skill dan pengetahuan banyak dibutuhkan dalam dunia kerja dan dapat mengidentifikasi dari mana dan bagaimana profil bakat yang dibutuhkan. ProgramTalents Mapping mencakup Pengukuran dan Pernyataan Kekuatan Diri (Personal Strengths Statement).

Paradigma Nature meyakini bahwa bakat terbentuk sejak 60 hari sebelum manusia dilahirkan sampai dengan 16 tahun, dan sulit untuk berubah. Diketahui bahwa setiap manusia dipastikan memiliki bakat atau karakter yang berbeda-beda. Oleh karena itu, daripada membuang-buang waktu dengan memberikan pelatihan yang ditujukan untuk memperbaiki kelemahan, akan lebih baik bila kita berfokus pada pengembangan KEKUATAN untuk mendapakan hasil terbaik dan mensiasati KELEMAHAN yang ada.
[11/3, 17:12] ‪+62 857-2485-1831‬: Devi Sabumi 3
Konsep talent maping cikgu itu seperti apa? Dan apakah pada anak usia balita/batita sudah bisa diterapkan? Jazaakallah.
[11/3, 17:20] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Devi,  dari pengantar setidaknya ada bbrp poin yg bisa diambil yakni :
1. TM merupakan tools dari pendekatan Psikologi Positif
2. Fokuslah pada KEKUATAN dan siasati Kelemahan
3. Proses secara Nature,  bakat itu terbentuk (berproses)  secara umum hingga usia 16 tahun.

Jadi usia anak-anak adalah usia dimana manusia diberi kesempatan seluas-luasnya untuk meng-eksplorasi diri. ✅
[11/3, 17:24] ‪+62 858-7134-9535‬: Berarti, talent disini berarti bakat ya cikgu? Lalu..kira2 minat berperan jg tdk ya? Kdg ada bbrp tmn yg merasa, bliau ato si anak berbakat di x..tp kurang ninat d bidang tsb
[11/3, 17:39] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Mala,  yg terjadi seseorang punya minat namun tidak berbakat atau memiliki bakat namun tidak berminat, nah,  yg pas adalah jika bakat seseorang padu dengan minatnya,  krn yg seperti inilah yg akan menghasilkan karya yg excellent.

Untuk tes TM, bisa dilakukan melalui lembaga yg mengeluarkan produk ini,  yakni LeadPro Consulting,  yg kebetulan kami menjadi Trainer didalamnya. ✅
[11/3, 17:41] ‪+62 858-7134-9535‬: Jadi, ktk kita sdh tau 7 kekuatan anak kita dr hsl talent maping..kita jg harus telusuri minat ny ya cikgu?
[11/3, 17:47] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Mala,  dari 7 bakat tersebut maka ada bbrp aktifitas terkait bakat tsb yg harus dilakukan dalam rangka memperkuat peminatannya, krn bakat TETAP,  yg bisa berubah-ubah adalah minat,  tergantung seberapa intens aktifitas yg mendukung bakat dilakukan untuk makin mengasah kekuatannya ✅
[11/3, 18:56] ‪+81 80-4203-2234‬: Saya pernah ikut tes online di temubakat.com tapi tidak terlalu paham bagaimana penjelasannya. Bagaimana caranya agar mendapat penjelasan lengkap ttg hasil tes tsb?
[11/3, 19:22] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Retno Utami,  ini namanya tes ST30, yaitu sebuah tools untuk mengetahui strenght seseorang berdasar pengakuan. 

Dan dari tes ST30 ini ibu terlihat memiliki strenght di Cluster N dan S , artinya ibu tipe orang interpersonal,  dimana N itu berarti ibu bekerja memerlukan partnerS itu berarti ibu bisa bekerja MELAYANI orang lain
[11/3, 19:25] ‪+62 878-7568-8993‬: Ibu dominan Otak Kanan,  terlihat di Cluster Gi yg berwarna Merah dan Kuning
[11/3, 19:25] ‪+81 80-4203-2234‬: Oh begitu ya Cikgu. Terima kasih atas penjelasannya. Kalau ini berdasarkan pengakuan, apakah berarti ada tes lain jika datang langsung? Maksudnya yang tidak berdasarkan pengakuan?
[11/3, 19:26] ‪+62 878-7568-8993‬: Di Cluster H,  Arranger ibu warna Kuning,  itu artinya ibu punya kekuatan membagi tugas/kerja kepada tim yg dibawah ibu
[11/3, 19:27] ‪+62 878-7568-8993‬: Ya ST30 semacam tester ibu
[11/3, 19:29] ‪+62 878-7568-8993‬: Yang lengkap adalah
1. Talents Mapping Assesment (TMA)  yg terdiri atas 170 pertanyaan yg harus diselesaikan maksimal 30 menit
2. Personal Strenght Statement (PSS) yg terdiri atas 114 pertanyaan yg harus diselesaikan maksimal 30 menit

Hasilnya sbb :
[11/3, 19:34] ‪+62 856-2428-1085‬: Ria sabumi 1

Apakah untuk TM, kita harus menggunakan lembaga atau bahkan saya pernah mendengar soal finger print. Atau apakah bisa kita lakukan sendiri dengan mengerucutkan bakat anak? Misalnya dari mulai balita kita membebaskan mereka mengeksplor apa saja, semakin bertambah usia mereka akan bergerak sedikit demi sedikit menyukai suatu hal yang bisa jd bakat pilihan mereka sendiri?
[11/3, 19:40] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Ria,  tes TM bisa personal, namun jika diadakan dalam acara sosialisasi / training TM,  maka biaya jadi lebih ringan lagi.

Anak-anak,  sebaiknya kita lakukan 3 BANYAK dulu saja bu, biarkan mereka meng-eksplorasi diri seoptimal mungkin
[11/3, 19:42] ‪+62 856-2428-1085‬: Nah, ibu-ibu masih ingat dengan 3 BANYAK kan? Kita bisa menerapkan itu dulu sebelum melakukan tes TM, begitu kan ya cikgu?
[11/3, 19:46] ‪+62 878-7568-8993‬: Duh,  jadi promo nih 😅

Biaya tes TM resmi di Leadpro Rp 350.000,- bu. ✅
[11/3, 19:51] ‪+62 856-2428-1085‬: berikutnya ada pertanyaan dari Teh Asri Sabumi 1

Sebetulnya talent itu bawaan anak sejak lahir atau hasil stimulasi dari orangtua/lingkungannya? Kalau orangtua mampu (secara finansial) tentunya ingin ya anaknya ikut kegiatan ini itu/dikursusin ini itu untuk menggali talent anak, atau diikutkan test untuk mengetahui talent anak, tapi dengan kondisi terbatas, misal orangtuanya tidak aware terhadap pendidikan/talenta anak-anaknya, atau yang tipikal menyerahkan pendidikan/pengajaran pada guru-guru di sekolah, apakah bisa talent anak itu ketahuan?
[11/3, 19:59] ‪+62 878-7568-8993‬: Bu Asri,  Talent itu ada yg Nature dan ada yg Nurture,  keduanya memang harus distimulus agar muncul ya bu. Maka saya sebutkan kemarin itu 3 BANYAK yakni BANYAK interaksi,  dengan BANYAK orang (baik karakter dan profesi) , dalam BANYAK ragam aktifitas. ✅
[11/3, 20:09] Admin Grup Hsmn 2 Bandung Deasy Sabumi: Teh, tanggapan dari pertanyaan bunda ria

jd mksdnya TM itu bisa personal tp ttp pakai bantuan lembaga terkait?utk usia berapa bisa ikut TM ? Terima kasih sebelumnya utk penjelasannya cikgu
[11/3, 20:16] ‪+62 878-7568-8993‬: Bunda Ria,  tes TM memang hanya bisa melalui LeadPro,  namun form tes excel bisa melalui Trainer, jika grup ini berminat bisa saya berikan diakhir diskusi kita.
[11/3, 20:17] ‪+62 878-7568-8993‬: Sedangkan tester bisa ibu lakukan seperti bu Retno Utami,  yg sudah melakukan tes ST30
[11/3, 20:22] ‪+62 878-7568-8993‬: Tes psikologi biasanya bisa dilakukan untuk seseorang sudah berusia 15-16 tahun,  namun itu berbanding lurus dengan seberapa intens 3 BANYAK itu dialami. Karena kami pernah lakukan tes TM kepada anak usia 9 tahun ternyata akurat lantaran anak tsb sangat 3 BANYAK,  sedangkan sebaliknya ada seorang berusia 25 tahun bukan hanya tidak akurat bahkan tidak bisa mengerjakan tea TM lantaran sangat-sangat sedikit interaksi dan cenderung kuper. ✅
[11/3, 20:27] ‪+62 856-2428-1085‬: jadi ingat ya, 3 BANYAK:
BANYAK interaksi,  dengan BANYAK orang (baik karakter dan profesi), dalam BANYAK ragam aktivitas.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s